Spécial Stag

La ministre de la Défense, Anita Anand, a annoncé que le Canada allait acheter aux États-Unis un système national avancé de missiles surface-air (NASAMS) et les munitions associées pour les donner à l’Ukraine.
Ce don hautement prioritaire est le premier don canadien d’un système de défense aérienne à l’Ukraine.
Un NASAMS est un système de défense aérienne terrestre à courte et moyenne portée qui protège contre les attaques de drones, de missiles et d’avions, avec un taux de réussite élevé.
Le don de NASAMS du Canada aidera l’Ukraine à renforcer ses systèmes de défense aérienne contre les attaques aériennes destructrices visant les sites militaires, les infrastructures civiles essentielles et les centres de population.
« Le Canada est solidaire des Ukrainiens qui luttent héroïquement contre l’invasion illégale et injustifiable de la Russie. Nous avons engagé plus d’un milliard de dollars en aide militaire à l’Ukraine, et aujourd’hui, nous allons de l’avant avec le premier don canadien d’un système de défense aérienne à l’Ukraine,” a déclaré Anand.
« Le Canada continuera de collaborer avec les États-Unis, ainsi qu’avec d’autres Alliés et partenaires, pour répondre aux priorités de l’Ukraine en matière de défense à court et à long terme — notamment avec des équipements à haute capacité comme le NASAMS. »
Ce don, d’une valeur d’environ 406-millions de dollars, provient de l’aide militaire supplémentaire de 500-millions de dollars à l’Ukraine que le premier ministre Justin Trudeau a annoncée le 14 novembre 2022.
Le don s’appuie sur le soutien militaire de longue date du Canada à l’Ukraine, y compris notre mission d’entraînement — Op UNIFIER, les dons de véhicules blindés, d’artillerie, de caméras pour drones et de vêtements d’hiver, et les efforts continus de l’Aviation royale du Canada pour transporter l’aide militaire à destination de l’Ukraine donnée par le Canada, les Alliés et les partenaires.
Le Canada reste déterminé à fournir à l’Ukraine l’aide militaire dont elle a besoin pour se défendre contre les attaques illégales et injustifiables de la Russie, y compris l’intensification des raids aériens russes.
Faits saillants
– Depuis février 2022, le Canada a engagé plus d’un milliard de dollars en aide militaire à l’Ukraine.
– Depuis la fin mars 2022, les FAC ont participé à la livraison de l’aide militaire à l’Ukraine en Europe depuis le Canada et au nom de nos alliés et partenaires, transportant plus de six millions de livres de dons militaires à ce jour.
– Le personnel des FAC est actuellement déployé au Royaume-Uni et en Pologne pour participer à la formation des membres des forces armées ukrainiennes dans le cadre de l’Op UNIFIER, la mission canadienne de formation militaire et de renforcement des capacités à l’appui des forces armées ukrainiennes.
– Depuis le début de l’Op UNIFIER en 2015, les FAC ont formé plus de 34,000 membres des forces de sécurité de l’Ukraine en tactiques de champ de bataille et en compétences militaires avancées.

En tant que membres des forces armées de notre pays, nous faisons tous d’énormes sacrifices pour protéger les Canadiens. Mais notre droit de servir dans un environnement de travail sûr, respectueux et digne ne devrait jamais en faire partie.

Avec votre aide, nous prenons des mesures délibérées et coordonnées à tous les niveaux de l’institution pour éliminer toutes les formes d’inconduite. Nous avons adopté une approche plus holistique parce que nous savons que la construction d’une culture qui permet à chaque membre de notre équipe d’atteindre son plein potentiel nous oblige à nous attaquer aux causes profondes de l’inconduite : le racisme, la discrimination, les préjugés et les stéréotypes nuisibles.

Cela dit, nous ne partons pas de zéro. Un énorme travail positif a été accompli sur tant de fronts au cours des dernières années et, avec l’aide du chef, Groupe Conduite professionnelle et culture, nous identifions et tirons parti des meilleures pratiques et des initiatives en cours qui s’avèrent efficaces.

Exemple: Enquête de Statistique Canada sur les inconduites sexuelles dans les Forces armées canadiennes (FAC). Cette enquête s’est avérée être un outil inestimable dans nos efforts pour comprendre et traiter l’inconduite sexuelle dans nos rangs, et nous nous engageons pleinement à la poursuivre régulièrement.

Aujourd’hui, Statistique Canada a commencé à inviter les membres admissibles des FAC à participer à la prochaine version de l’enquête. Nous encourageons fortement tous les membres à répondre au sondage car votre opinion et vos points de vue comptent.

Le sondage sera ouvert jusqu’au 21 décembre, alors surveillez votre invitation. Statistique Canada a indiqué qu’il faudrait entre 25 et 45 minutes pour le remplir, mais compte tenu de la sensibilité du sujet, les temps de traitement varieront.

Les renseignements que vous fournissez à Statistique Canada sont entièrement confidentiels. Il ne sera utilisé qu’à des fins statistiques, mais ces statistiques seront essentielles pour guider la croissance de la culture au sein de notre institution.
Nous continuons de constater que les données et les mesures les plus importantes de l’impact et de l’efficacité de nos efforts culturels proviennent directement de nos membres. Cette enquête vous offre la possibilité d’être franc sur ce que vous voyez et vivez sur le terrain, sans craindre de déclencher un processus de signalement formel ou des représailles.

Cela dit, nous comprenons qu’il peut être difficile de remplir une enquête de cette nature, et qu’elle peut susciter de fortes réactions émotionnelles et/ou faire resurgir un traumatisme – soit sur le moment, soit plus tard. Si vous ou quelqu’un que vous connaissez avez besoin d’aide ou de soutien, veuillez en faire la demande. Une gamme de services d’assistance est à votre disposition.

Nous tenons à remercier les membres des forces armées, passés et présents, qui se sont manifestés pour partager leurs expériences vécues par le biais de cette enquête et de tant d’autres forums et plateformes.

Sachez que vos points de vue sont entendus et intégrés dans le travail critique en cours. Faire évoluer une culture institutionnelle prend du temps mais nous continuons à bâtir sur cette dynamique et à mettre en place les conditions d’une croissance culturelle positive et durable.

Général Wayne Eyre/Chef d’état-major de la Défense (CEM)

CPO1 Gilles Grégoire/Adjudant-chef des FAC