Gén Wayne Eyre
CPO1 Gilles Grégoire
Spécial Stag

Les fêtes de fin d’année approchent et nous espérons qu’elles vous permettront de vous détendre et de vous ressourcer en compagnie de votre famille et de vos amis, après une année encore extraordinairement chargée.
Nous espérons également que vous profiterez de l’occasion pour réfléchir à l’année écoulée et à tout ce que nous avons accompli ensemble. Nous sommes très fiers de tout ce que vous avez fait à cet égard.
Au cours de l’année qui vient de s’écouler, nos marins, nos soldats, nos aviateurs et nos opérateurs ont continué à travailler à un rythme remarquablement élevé.
Alors même que les Canadiens commençaient à apprendre à vivre avec COVID-19, un nouveau défi à la stabilité et à la sécurité mondiales a surgi en Europe, avec l’invasion illégale et non provoquée de l’Ukraine par la Russie. Une fois de plus, nous avons été appelés à nous montrer forts et unis avec nos alliés, nos amis et nos partenaires dans la cause de la liberté et contre la propagation de l’autoritarisme et de la tyrannie.
Nous avons continué à travailler en étroite collaboration pour soutenir les forces armées de l’Ukraine, en renforçant leur capacité à défendre leurs foyers et leurs familles contre l’agression russe. Leurs succès, qui résultent directement de la formation que vous leur avez dispensée, ont été une source d’inspiration.
Dans le même temps, nous avons travaillé de concert avec nos alliés de l’OTAN pour prévenir toute nouvelle instabilité en Europe centrale et orientale, en dirigeant un groupement tactique multinational de présence avancée renforcée en Lettonie, en apportant un soutien aérien aux opérations menées en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient par la Force opérationnelle aérienne de Prestwick, et en sécurisant l’espace aérien de l’OTAN et les eaux de la Baltique et de l’Atlantique Nord dans le cadre de l’opération REASSURANCE.
Nous avons également accru notre présence dans les eaux au large de l’Asie, en travaillant avec nos alliés et nos partenaires pour promouvoir la stabilité et la sécurité dans la région indo-pacifique.
Et partout où nous sommes allés, toutes les personnes que nous avons rencontrées ont loué la qualité, le dévouement et le professionnalisme total des personnes qui portent notre uniforme.
Lorsque nous défendons l’ordre international fondé sur des règles, nous défendons la paix et la prospérité dont le Canada jouit depuis si longtemps.
Ce travail peut vous amener loin de chez vous, mais soyez-en sûrs : où que vous soyez déployés dans le monde, vous défendez le Canada et les Canadiens – nos intérêts, nos valeurs et notre mode de vie.
Pendant ce temps, ici, au pays, des milliers d’entre vous demeurent dans un état de préparation élevé si d’autres déploiements s’avéraient nécessaires, et notre rythme domestique est demeuré tout aussi exigeant.
Nous avons continué à nous entraîner et à participer à des opérations de recherche et de sauvetage. Cet automne, lorsque l’ouragan Fiona s’est abattu sur la côte Est, nos membres étaient sur place, aux côtés de nos partenaires nationaux, pour fournir des services essentiels aux Canadiens qui en avaient besoin.
C’est le travail le plus médiatisé, celui que les Canadiens voient dans les nouvelles. Mais beaucoup d’entre vous ont également fait un travail remarquable cette année dans les coulisses pour rendre nos forces armées plus fortes, plus adaptables et mieux préparées à relever les défis auxquels nous sommes confrontés.
Qu’il s’agisse du soutien logistique et du maintien en puissance, de la cyberdéfense ou de l’information de l’Équipe de la Défense et des Canadiens, vos réalisations ne sont pas passées inaperçues.
À l’instar de nos forces armées en général, de nombreux métiers au sein des FAC manquent de personnel, qu’il s’agisse d’opérateurs de signaux, de techniciens en systèmes d’information, de techniciens en génie de l’armement, d’officiers en génie des systèmes maritimes ou de métiers médicaux, pour n’en nommer que quelques-uns. Les personnes qui travaillent dans ces métiers font des efforts héroïques pour répondre aux exigences que nous leur imposons. Ils méritent nos remerciements.
Nous aimerions également mentionner ici tous ceux qui participent à nos efforts de modernisation. Aussi occupés que nous soyons par les opérations et initiatives actuelles, nous ne pouvons jamais cesser de préparer l’avenir, car il ne nous attendra pas.
Ce rythme élevé n’a pas ralenti le travail visant à relever nos principaux défis internes. En effet, la nécessité accrue de disposer de Forces armées canadiennes (FAC) fortes, agiles et résilientes a souligné l’importance vitale de ce travail.
À l’interne, nous avons publié cette année notre Directive sur la reconstitution, en vertu de laquelle nous mettons l’accent sur le recrutement de nouveaux membres et la rétention des membres actuels en améliorant la qualité de leur expérience de service dans le cadre de leur travail.
Désormais, tout ce que nous faisons doit être vu à travers la lentille de la Reconstitution, et chaque décision que nous prenons doit tenir compte de la question suivante : Comment cela nous aide-t-il ou nous empêche-t-il d’atteindre ces objectifs?
Cela a toujours été une priorité, mais nous redoublons d’efforts pour nous y attaquer sérieusement. Car il s’agit pour nous d’une préoccupation existentielle.
Tout comme le travail d’évolution de notre culture institutionnelle. Le Canada est une nation remarquablement diversifiée, et nous devons puiser dans toute cette diversité si nous voulons devenir les Forces armées dont le Canada et les Canadiens ont besoin – une armée où chaque individu peut se voir en uniforme, mettant ses compétences et ses perspectives uniques au service de notre pays.
En 2022, nous avons pris des mesures réelles et tangibles pour atteindre cet objectif, qu’il s’agisse de la mise en œuvre de notre nouvelle éthique militaire, Trusted to Serve, de la mise en œuvre initiale du rapport Arbour ou de nombreuses autres initiatives du Chef – Conduite professionnelle et culture, des commandements et de vos unités à la base.
Nous continuons à travailler avec le gouvernement sur le remplacement de l’indemnité de vie chère (IVC) et la création d’une nouvelle prestation, provisoirement appelée indemnité de logement des FAC.
Cela permettrait de combler l’écart pour ceux qui luttent pour se payer un logement de base dans des endroits où le coût du logement est plus élevé, de sorte que ce qu’ils dépensent pour se loger se situe dans la moyenne canadienne pour leur revenu avant impôt. Des négociations sont également en cours pour une augmentation économique (alias augmentation de salaire).
Enfin, nous avons le plaisir de vous informer qu’à compter du 1er janvier 2023, les recrues qui suivent le système de formation et qui vivent dans des logements individuels et sont rationnées ne seront plus facturées pour les rations et les logements jusqu’à ce qu’elles terminent leur formation professionnelle (DP1).
L’année 2022 sera considérée comme une année historique pour d’autres raisons.
Nous avons étendu notre présence dans des domaines récemment apparus en créant la 3e Division spatiale canadienne.
Nous avons célébré le 75e anniversaire des Rangers canadiens, dont le rôle devient de plus en plus essentiel à mesure que notre Arctique en mutation devient le centre d’un intérêt accru et, potentiellement, d’une concurrence.
Et nous avons pleuré la mort de Sa Majesté la Reine, qui était le commandant en chef des Forces armées canadiennes depuis plus longtemps que la plupart d’entre nous.
À travers tout cela, les gens que nous aimons ont été une source constante de force et de soutien, et nous remercions toutes les familles de militaires pour leur service et leur sacrifice.
Sans vous, ceux d’entre nous qui portent l’uniforme ne seraient pas en mesure de faire ce que notre pays nous demande. Et lorsque le devoir nous appelle, savoir que votre amour nous attend à la maison est ce qui nous permet de tenir le coup.
Il est merveilleux que les équipages du NCSM Vancouver et du NCSM Winnipeg, ainsi que le personnel de l’ATF Roumanie, soient rentrés au Canada sains et saufs à temps pour les fêtes.
Mais nous devons aussi reconnaître qu’il y a encore des membres qui sont déployés loin de chez eux. À eux, nous disons : Vous passez peut-être les fêtes sur les lignes de front de la liberté, mais vous êtes aussi dans nos cœurs.
À tous les membres des FAC : ce fut un honneur et un privilège de passer une autre année à servir à vos côtés. Nous vous souhaitons à tous des vacances paisibles, sûres et reposantes.
Nous célébrerons les joies de la nouvelle année. Et quels que soient les défis qui se présenteront, nous les relèverons – comme toujours – ensemble.
Gen Wayne Eyre/CDS – CPO1 Gilles Grégoire/CAF CWO

Les Forces armées canadiennes (FAC) ont travaillé de concert avec nos alliés de l’OTAN afin de prévenir toute nouvelle instabilité en Europe centrale et orientale, en dirigeant un groupement tactique multinational de présence avancée renforcée en Lettonie dans le cadre de l’Op REASSURANCE. Ici, au pays, des milliers de militaires restent dans un état de préparation élevé si d’autres déploiements s’avéraient nécessaires, et notre rythme domestique est resté tout aussi exigeant lorsqu’il s’agissait de feux de forêt ou d’inondations. Le 1RCHA s’est entraîné pendant l’Ex FROZEN GUNNER, la Bie A étant la première à passer six mois en Lettonie. Maintenant, la Bie B les a remplacés. Les soldats de la BFC Shilo ont continué à s’entraîner et à faire des exercices dans le cadre du RTA, le 1RCHA et le 2PPCLI participant tous deux à l’Op REASSURANCE en 2022. Photos Jules Xavier/Shilo Stag