Shilo Stag

Les résidents permanents représentent une main-d’œuvre importante, qualifiée et diversifiée au Canada.

C’est pourquoi la ministre de la Défense nationale, Anita Anand, a annoncé que les résidents permanents sont invités à présenter une demande d’enrôlement dans les Forces armées canadiennes (FAC).

Le pouvoir d’enrôler un citoyen d’un autre pays, qui a le statut de résident permanent en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés, a été délégué par le chef d’état-major de la Défense (CEMD) au commandant du Commandement du personnel militaire et au commandant du Groupe du recrutement des Forces canadiennes.

À l’heure actuelle, le Groupe du recrutement des Forces canadiennes accepte les candidats formés provenant de forces armées étrangères. Ces candidats comprennent des pilotes, des officiers de logistique, des officiers d’infanterie et d’autres professionnels qualifiés, qui peuvent s’enrôler dans les FAC s’ils ont le statut de résident permanent au Canada.

« Les résidents permanents constituent une composante qualifiée et talentueuse de la population canadienne – et c’est pourquoi l’annonce d’aujourd’hui est une nouvelle importante », a déclaré M. Anand.  » L’enrôlement des résidents permanents nous aidera à faire croître nos forces armées avec des personnes qualifiées et bien formées qui choisissent une carrière en uniforme. Nous continuerons à travailler dur chaque jour pour bâtir une armée qui attire et retient des personnes de tous les horizons de notre société qui veulent servir le Canada. »

L’intention est d’élargir le bassin pour permettre à d’autres résidents permanents, qui répondent aux mêmes critères que les citoyens canadiens, de s’enrôler dans les FAC en tant que nouvelles recrues ou élèves officiers.

« Pour se développer et relever les défis de demain, les Forces armées canadiennes doivent recruter, former et conserver des talents diversifiés au Canada », a proposé le CEMD, Gén Wayne Eyre. « Ce talent comprend les résidents permanents, qui apporteront beaucoup d’enthousiasme, d’expérience et de connaissances à l’Équipe de la Défense. Nous recevons beaucoup d’intérêt de la part de résidents permanents qui cherchent à se joindre aux Forces armées canadiennes pour servir leur nouveau pays, et nos recruteurs sont impatients d’entamer des conversations avec ces membres potentiels de notre équipe. « 

Les FAC encouragent les résidents permanents à envisager sérieusement une carrière militaire au Canada. Ce pays offre des voies d’accès facilitées à la citoyenneté en reconnaissant le service militaire au Canada des résidents permanents qui se joignent aux FAC, et les demandes de citoyenneté des membres des FAC seront traitées en priorité par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

« Permettre aux résidents permanents de servir contribuera à promouvoir les intérêts et les valeurs du Canada à l’étranger et à soutenir les Canadiens en cas de besoin au pays. Le récent déploiement de centaines de militaires en réponse à l’ouragan Fiona dans ma communauté natale a démontré l’importance de maintenir un haut niveau de préparation que l’annonce d’aujourd’hui aidera à préserver « , a déclaré le ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté, Sean Fraser.

« Bon nombre de ces futurs citoyens travaillent déjà dans des secteurs clés au Canada, et je suis heureux qu’ils aient maintenant la possibilité d’apporter une contribution extraordinaire au Canada en choisissant une carrière au service du pays qu’ils appellent maintenant leur foyer. »

Le changement de culture au sein des FAC favorise le recrutement de nouveaux membres et nous permet de conserver les membres actuels alors que le ministère de la Défense nationale (MDN) et les FAC poursuivent leurs efforts pour bâtir une institution où chacun se sent en sécurité, protégé et respecté.

 Faits en bref

• Le processus d’obtention d’une habilitation de sécurité peut être long pour certains résidents permanents, mais des discussions interministérielles en cours permettront de déterminer des méthodes d’échange d’information et d’améliorer le processus de demande.

• Le Gén Eyre a signé un document le 18 octobre qui renforce la politique existante et désigne l’autorité du commandant du Commandement du personnel militaire et du commandant du Groupe de recrutement des Forces canadiennes pour l’enrôlement d’un citoyen d’un autre pays qui a le statut de résident permanent en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.

• Conformément à la politique en vigueur, à l’Ordonnance administrative de la Défense et à la Directive 5002-1 Enrôlement, un candidat à l’enrôlement dans les FAC doit être un citoyen canadien ou un citoyen d’un autre pays qui a le statut de résident permanent en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés et qui : s’engage à devenir citoyen canadien dès qu’il est admissible ; répond à un besoin spécial ; et dont l’enrôlement, de l’avis du Commandant du Groupe du recrutement des Forces canadiennes, ne nuira pas à l’intérêt national.

• Le système de recrutement des FAC est maintenant ouvert aux candidatures des citoyens canadiens et des résidents permanents. Nous encourageons toutes les personnes intéressées à entamer le processus de candidature ici : https://forces.ca/en/apply-now/.

• Les FAC recrutent pour plus de 100 professions, dont plusieurs sont nouvelles et avant-gardistes, comme les radiologues et les techniciens maritimes.

• En juillet dernier, la Force régulière comptait environ 63 500 militaires. Pour remplir le mandat qui leur a été confié dans la politique de défense du Canada,  » Fort, sûr et engagé « , les FAC ont besoin de 71 500 membres de la Force régulière. 

• Le Canada prévoit accueillir 465 000 nouveaux résidents permanents en 2023, ainsi que 485 000 en 2024 et 500 000 en 2025. Le plan des niveaux d’immigration prévoit que plus de 50 % des résidents permanents seront admis par le biais de programmes économiques, tels que le Programme fédéral des travailleurs hautement qualifiés ou le Programme des candidats des provinces.

• La CAF a consacré une capacité accrue à l’accueil d’au moins 5 900 nouveaux membres par le biais de ses centres de recrutement d’ici mars 2023.